加強人才培養 聚焦技能育人
瑞迪威2022生產員工技能比武大賽
2022年3月24日-28日,公司結合“2022年成都百萬職工技能大賽”相關要求,組織開展生產員工專項技能比武,致力于培養一支業務技能過硬和專業知識扎實的人才隊伍。
賽前,公司對技能比賽作了周密安排,成立了大賽領導小組,同時還由專人組成了試題設計小組、評委小組和后勤保障小組。
24日9點30分
技能比武大賽開幕式正式啟動
公司高層領導、評委組成員及全體參賽人員齊聚公司一樓辦公大廳,共同參加了賽前動員大會。
開幕式上,公司常務副總經理趙云發表熱情洋溢的講話:希望大家通過技能比賽,激發學習意識,提高理論水平和實操能力,
推動公司生產能力再上一個新臺階。
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理論考試
本次技能比武大賽共設置四個大類:鉗裝、電裝、微裝、測試。分別通過“理論考試”和“實操比拼”兩個環節進行綜合評比。
實操比拼
技能比武活動的開展,不僅鍛煉了員工的實操業務能力,也為提升員工技能水平、加強公司技能人才隊伍建設和為公司創新發展注入了不竭動力。
28日16點
技能比武大賽頒獎儀式
頒獎
典禮
經過兩天的比賽,參賽員工憑借專業的知識和豐富的實操經驗,取得了優異的成績。
同時,經過全體參賽員工的“武藝切磋”和評委們的專業評價,產生了各個比賽項目的一、二、三等獎獲獎人員,公司為其頒發了榮譽證書和現金獎勵。
本次技能比武活動充分展現了生產員工的專業技能和精神風貌,營造了學習模范,爭當先進的良好氛圍,同時也為員工搭建了施展才華的廣闊舞臺。